【対象：京都市内の事業所（自営業・個人商店・コンビニエンスストア等も含む）】
●父親の子育てを応援する職場づくりや子どもにかかわる地域活動への支援等に積極的に取り組まれている企業
●ワーク・ライフ・バランスの推進を前向きに考えておられる企業
ただし、次の各号のいずれかに該当する場合は対象としません。
１．宗教や政治活動を主たる目的とするもの。
２．暴力団員等及び暴力団密接関係者によるもの。
３．事業内容に公の秩序又は善良な風俗に反する事項を含むもの及びこれに関する情報を提供・掲載するもの。
４．その他、本事業の趣旨にそぐわないと認めるもの。
平成１９年１０月，京都「おやじの会」連絡会と京都市教育委員会では，父親が子育てに参加しやすい職場づくり等を積極的に進める京都市内の事業所をO（おやじの）K（子育て参加に理解がある）企業として認定する「OK企業」認定制度を創設しました。お勤め先等でユニークな子育て支援や地域貢献の取組がございましたら，ぜひ本制度を社内で話題にしていただき，以下「OK企業募集チラシ」を御確認のうえFaxまたはEメールにて御応募いただきますようお願いします。
●父親の子育てを応援する職場づくりや子どもにかかわる地域活動への支援等に積極的に取り組まれている企業
●ワーク・ライフ・バランスの推進を前向きに考えておられる企業
ただし、次の各号のいずれかに該当する場合は対象としません。
１．宗教や政治活動を主たる目的とするもの。
２．暴力団員等及び暴力団密接関係者によるもの。
３．事業内容に公の秩序又は善良な風俗に反する事項を含むもの及びこれに関する情報を提供・掲載するもの。
４．その他、本事業の趣旨にそぐわないと認めるもの。
平成１９年１０月，京都「おやじの会」連絡会と京都市教育委員会では，父親が子育てに参加しやすい職場づくり等を積極的に進める京都市内の事業所をO（おやじの）K（子育て参加に理解がある）企業として認定する「OK企業」認定制度を創設しました。お勤め先等でユニークな子育て支援や地域貢献の取組がございましたら，ぜひ本制度を社内で話題にしていただき，以下「OK企業募集チラシ」を御確認のうえFaxまたはEメールにて御応募いただきますようお願いします。